Doordat onze teams frequent samenwerken aan soms complexe opdrachten en we veel investeren in onze opleiding, ontwikkelen onze professionals zich snel. Dat maakt ons bedrijf aantrekkelijk. Wij zijn trots dat veel medewerkers kiezen voor een loopbaan binnen onze organisatie. Wanneer collega’s er toch voor kiezen om hun carrière een andere wending te geven, komen ze mede dankzij hun werkervaring bij CBRE goed terecht. Vaak bij beleggers en projectontwikkelaars, of ze worden vastgoedspecialisten in andere segmenten, zowel in Nederland als daarbuiten.

Alumnibijeenkomsten

CBRE hecht veel waarde aan de relatie met oud-medewerkers. Met veel voormalige collega’s hebben we nog regelmatig contact. Bovendien organiseren we elke twee jaar een alumnibijeenkomst waar consultants van toen en nu herinneringen kunnen ophalen en bijpraten.