Het programma van de CBRE Academy, waarin ieder ervaringsniveau aan bod komt, wordt ingevuld voor de drie tot vijf jaar die volgen. Samen met je leidinggevende bepaal je welke perspectieven voor je liggen en hoe je jouw capaciteiten het beste kunt benutten. Je geeft aan waar en hoe je succes wilt realiseren. Op basis daarvan bepalen we de invulling van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Concreet bieden we een breed scala aan opleidingsonderdelen, zoals workshops, trainingen, coaching en intervisie. De inhoud en organisatie liggen in handen van professionele opleidingsinstituten die de programma’s in samenspraak met Human Resources op maat voor ons hebben gemaakt. Daarnaast zijn er (externe) vakgerichte opleidingen op individuele basis. Jouw persoonlijke loopbaanpad bepaalt de invulling van je opleiding en wat er vervolgens van jou wordt verwacht.

Maandelijks organiseren we CBRE Lectures. Tijdens deze kennisoverdrachtsessies van een half uur geeft een collega een toelichting op een actueel onderwerp aan een kleine groep geïnteresseerde collega’s.

Tot slot worden Young Professionals, net als alle medewerkers, regelmatig uitgenodigd om de lunch te gebruiken met een director van een business unit.